หางาน จ๊อบไทยนาว

ไม่ต้องขยันตลอดเวลา แค่รู้ว่าอะไรควรทำ | ทำงานให้ได้ผล ไม่ใช่แค่ทำเยอะ

ในยุคที่ใครๆ ก็ชอบพูดว่า “ต้องขยัน ต้อง hustle ต้องทำงานให้หนัก” เรากลับพบว่าหลายคนที่ใช้ชีวิตแบบนั้นรู้สึกเหนื่อย เบิร์นเอาต์ และไม่ก้าวหน้าอย่างที่หวัง เพราะความขยันเพียงอย่างเดียว ไม่ได้การันตีความสำเร็จ หากไม่รู้ว่า "อะไรควรทำ"

ขยันอย่างมีทิศทาง ดีกว่าทำไปเรื่อย

การทำงานหนักทุกวันโดยไม่มีเป้าหมายชัดเจน อาจทำให้คุณรู้สึกยุ่งแต่ไม่มีความคืบหน้า คนที่ประสบความสำเร็จส่วนใหญ่มักไม่ใช่คนที่ทำงานเยอะที่สุด แต่เป็นคนที่ “เลือกทำ” เฉพาะสิ่งที่สำคัญและสร้างผลลัพธ์

คุณไม่ต้องทำทุกอย่างเอง

บางคนพยายามทำให้ได้ทุกอย่างเองเพราะคิดว่าเป็นความขยัน แต่จริงๆ แล้วมันคือการใช้พลังงานแบบไม่คุ้มค่า หากคุณสามารถมอบหมาย แบ่งเบาภาระ หรือเลือกโฟกัสเฉพาะจุดที่คุณเก่งที่สุด จะได้ผลงานดีกว่าและยังมีพลังเหลือไว้สำหรับสิ่งสำคัญอื่นๆ ในชีวิต

พักบ้าง ไม่ได้แปลว่าขี้เกียจ

การรู้จัก “หยุดพัก” หรือ “ปล่อยบางเรื่อง” คือทักษะสำคัญของคนที่ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ เพราะมนุษย์ไม่สามารถทำงานหนักได้ตลอดเวลาโดยไม่ล้า การจัดลำดับความสำคัญจึงสำคัญกว่าการใช้เวลาทำงานทั้งวัน

ทำเรื่องเล็กให้ถูก ชนะเรื่องใหญ่ได้

บางครั้งแค่คุณทำสิ่งเล็กๆ ได้ถูกต้อง เช่น วางแผนล่วงหน้า คุยกับคนที่ใช่ หรือโฟกัสที่เป้าหมายหลัก ก็ช่วยให้คุณก้าวไปได้ไกลกว่าใครที่เอาแต่ทำงานทั้งวันแต่ไม่รู้ทิศทาง

สรุป: ขยันเป็นเรื่องดี แต่ต้องเลือกให้ถูก

ไม่ต้องทำทุกอย่าง ไม่ต้องขยันทุกเวลา แค่รู้ว่า “อะไรสำคัญ” และ “ควรทำเมื่อไหร่” ก็เพียงพอแล้วที่จะพาชีวิตไปข้างหน้าได้แบบไม่เหนื่อยเกินจำเป็น ชีวิตที่ดี ไม่ใช่ชีวิตที่วุ่นวายตลอดเวลา แต่คือชีวิตที่รู้จังหวะ และกล้าหยุดเมื่อถึงเวลา

บทความล่าสุด

ในยุคที่ค่าครองชีพพุ่งสูงขึ้นทุกปี หลายคนเริ่มรู้สึกว่าตัวเองควรมีรายได้ที่เหมาะสมกับทักษะและประสบการณ์มากขึ้น แต่พอถึงช่วงเจรจาเรื่องเงินเดือน...

การว่างงานเป็นช่วงเวลาที่หลายคนรู้สึกไม่มั่นใจ โดยเฉพาะเมื่อต้องไปสัมภาษณ์งานใหม่ แล้วถูกถามถึง “ช่องว่าง” ในเรซูเม่ที่ไม่มีงานประจำ...

เคยไหม? ส่งเรซูเม่ไปหลายที่แต่ไม่มีใครเรียกสัมภาษณ์กลับมาเลย จนเริ่มสงสัยว่าปัญหาอยู่ที่ไหน คำตอบอาจอยู่ใน "เรซูเม่" ที่คุณใช้สมัครงานนั่นแหละ...

ในโลกของการทำงานที่การแข่งขันสูงขึ้นทุกวัน คำว่า "ประสบการณ์การทำงาน" (Work Experience) กลายเป็นหนึ่งในคุณสมบัติสำคัญที่นายจ้างมองหาเป็นอันดับแรกๆ...

งานนี้ดีไหม?” เป็นคำถามยอดฮิตที่คนวัยทำงานจำนวนมากถามตัวเองบ่อยครั้ง โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่รู้สึกว่าไม่แฮปปี้กับงานที่ทำอยู่...

“รับเฉพาะคนมีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี” กลายเป็นประโยคคุ้นตาในประกาศรับสมัครงานยุคนี้ แล้วเด็กจบใหม่จะไปหาประสบการณ์จากที่ไหน...


เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาเว็บไซต์ของเราให้สะดวกต่อการใช้งานของคุณ การดำเนินการต่อบนเว็บไซต์นี้ถือว่าคุณยอมรับการใช้งานคุกกี้ นโยบายการใช้คุกกี้