หางาน จ๊อบไทยนาว

How to แต่งตัวไปสัมภาษณ์งานอย่างไร ให้โดนใจ HR

สำหรับการสัมภาษณ์งาน นอกจากจะเตรียมคำตอบและการพรีเซนต์ตัวเองแล้ว สิ่งหนึ่งที่ผู้สมัครต้องเตรียมพร้อม คือ “ การแต่งตัวไปสัมภาษณ์งาน ” การแต่งตัวดี ถือเป็นการสร้างความประทับใจแรกพบระหว่าง HR กับผู้มาสัมภาษณ์ และยังแสดงถึงมารยาทพื้นฐานในการสมัครงาน ถือเป็นการให้เกียรติสถานที่และผู้สัมภาษณ์ นอกจากนี้ยังทำให้ผู้สัมภาษณ์ทราบว่าบุคลิกของเราเหมาะกับองค์กรไหม

Jobsthainow จึงรวบรวมเทคนิคการแต่งตัวไปสัมภาษณ์งานอย่างไร ให้โดนใจ HR มาฝาก เพื่อให้คุณสามารถนำไปใช้เป็นแนวทางในการเลือกเครื่องแต่งกายให้เหมาะสมกับงานที่สมัคร ช่วยเสริมบุคลิกให้ดูดี และมีความมั่นใจพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งาน

 

เทคนิคการแต่งกายสัมภาษณ์งานสำหรับผู้ชาย

 

เทคนิคการเลือกเครื่องแต่งกายสำหรับผู้ชาย

  • เสื้อ ควรเป็นเสื้อเชิ้ตแขนยาว สีสุภาพ ไม่ฉูดฉาด และไม่มีลวดลายสะดุดตา อาจเพิ่มเนคไทและสูท เพื่อสร้างความภูมิฐาน โดยดูตามความเหมาะสมของตำแหน่งและองค์กรที่สมัคร
  • กางเกง ควรเป็นกางเกงสแล็คสีดำ หรือสีสุภาพ ควรเป็นสีที่เข้ากับเสื้อ ไม่ควรใส่กางเกงยีนส์
  • รองเท้า แนะนำเป็นรองเท้าหนัง สีดำ หรือ สีน้ำตาล ไม่ควรใส่รองเท้าผ้าใบ

ข้อควรระวัง ควรใส่ใจรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ เช่น การโกนหนวดเครา ทรงผม ควรจัดแต่งทรงผมให้เรียบร้อย ไม่ให้ยุ่งเหยิง

 

เทคนิคการแต่งกายสัมภาษณ์งานสำหรับผู้หญิง

 

เทคนิคการเลือกเครื่องแต่งกายสำหรับผู้หญิง

  • ทรงผม หากเป็นผู้หญิงผมยาว ควรจัดทรงให้เรียบร้อย หรือรวบผม
  • เสื้อผ้า สามารถแต่งกายได้หลากหลาย ทั้งเสื้อกับกระโปรง หรือเสื้อกับกางเกง หรือเดรสก็ได้ สำหรับการใส่สูทไม่ได้มีข้อกำหนดตายตัว ขึ้นอยู่กับผู้สมัครว่าอยากได้ลุคแบบไหน ควรเป็นสีสุภาพ ไม่ฉูดฉาด
  • การแต่งหน้า ควรแต่งให้พองาม ดูเป็นธรรมชาติ
  • เครื่องประดับ ไม่ควรใส่เครื่องประดับเยอะเกินไป หลีกเลี่ยงพวกเครื่องประดับที่เป็นโลหะและส่งเสียงกระทบกันเพราะมันจะรบกวนสมาธิของคนสัมภาษณ์ได้
  • รองเท้า สามารถใส่ได้ทั้งรองเท้าส้นสูงหรือส้นแบน แต่ควรเป็นรองเท้าที่ปิดนิ้วเท้าและหุ้มส้น เพราะดูสุภาพกว่าการโชว์นิ้วเท้า

ข้อควรระวัง ควรหลีกเลี่ยงการแต่งกายที่เปิดเผยเกินไปนอกจากดูไม่สุภาพแล้วยังลดความน่าเชื่อถือลงอีกด้วย นอกจากนี้ ไม่ควรใส่ชุดที่รัดแน่นจนเกินไปและกระโปรงที่สั้นมาก

การแต่งกาย ถือเป็นสิ่งสำคัญ เราควรใส่ใจสิ่งเหล่านี้ เพราะสามารถบ่งบอกถึงความเป็นตัวเรา ทั้งนี้แต่ละองค์หรือบางตำแหน่งก็มีการแต่งตัวที่เหมาะสมแตกต่างกันไป สิ่งที่จะทำให้เราผิดพลาดน้อยที่สุดคือการศึกษาองค์กรนั้นก่อนที่เราต้องไปสัมภาษณ์งานว่าเป็นแบบไหน

 

บทความล่าสุด

ในยุคที่ค่าครองชีพพุ่งสูงขึ้นทุกปี หลายคนเริ่มรู้สึกว่าตัวเองควรมีรายได้ที่เหมาะสมกับทักษะและประสบการณ์มากขึ้น แต่พอถึงช่วงเจรจาเรื่องเงินเดือน...

การว่างงานเป็นช่วงเวลาที่หลายคนรู้สึกไม่มั่นใจ โดยเฉพาะเมื่อต้องไปสัมภาษณ์งานใหม่ แล้วถูกถามถึง “ช่องว่าง” ในเรซูเม่ที่ไม่มีงานประจำ...

เคยไหม? ส่งเรซูเม่ไปหลายที่แต่ไม่มีใครเรียกสัมภาษณ์กลับมาเลย จนเริ่มสงสัยว่าปัญหาอยู่ที่ไหน คำตอบอาจอยู่ใน "เรซูเม่" ที่คุณใช้สมัครงานนั่นแหละ...

ในโลกของการทำงานที่การแข่งขันสูงขึ้นทุกวัน คำว่า "ประสบการณ์การทำงาน" (Work Experience) กลายเป็นหนึ่งในคุณสมบัติสำคัญที่นายจ้างมองหาเป็นอันดับแรกๆ...

งานนี้ดีไหม?” เป็นคำถามยอดฮิตที่คนวัยทำงานจำนวนมากถามตัวเองบ่อยครั้ง โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่รู้สึกว่าไม่แฮปปี้กับงานที่ทำอยู่...

“รับเฉพาะคนมีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี” กลายเป็นประโยคคุ้นตาในประกาศรับสมัครงานยุคนี้ แล้วเด็กจบใหม่จะไปหาประสบการณ์จากที่ไหน...


เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาเว็บไซต์ของเราให้สะดวกต่อการใช้งานของคุณ การดำเนินการต่อบนเว็บไซต์นี้ถือว่าคุณยอมรับการใช้งานคุกกี้ นโยบายการใช้คุกกี้