หางาน จ๊อบไทยนาว

แค่ไม่ฝืน ก็เดินหน้าได้

เหนื่อยเพราะฝืน หรือเพราะมันยากจริง?

หลายครั้งที่เรารู้สึกหมดแรง ท้อแท้ หรือไม่อยากลุกขึ้นมาทำอะไร ไม่ใช่เพราะสิ่งที่เราทำนั้นยากเกินไป แต่เพราะเราฝืนตัวเองมากเกินไปต่างหาก ฝืนทำในสิ่งที่ไม่ใช่ ฝืนอยู่ในที่ที่ไม่เหมาะ ฝืนในสิ่งที่ใจไม่พร้อม ความเหนื่อยล้าจึงไม่ใช่แค่ร่างกาย แต่เป็นความล้าในระดับลึกของใจ

การไม่ฝืน ไม่ได้แปลว่าล้มเลิก

หลายคนกลัวคำว่า “ไม่ฝืน” เพราะคิดว่าจะกลายเป็นคนยอมแพ้ แต่ในความจริง การไม่ฝืนคือการรู้จักฟังตัวเอง ยอมรับจังหวะของตัวเอง และปรับแผนให้เหมาะกับช่วงชีวิตนั้น ๆ เพราะบางครั้งเราก็ไม่จำเป็นต้องวิ่งเสมอไป เดินบ้างก็ได้ หยุดพักบ้างก็ได้ แล้วค่อยไปต่อในเวลาที่เหมาะสม

ชีวิตไม่จำเป็นต้องเป๊ะทุกวัน

ความสำเร็จไม่ใช่เรื่องของความสมบูรณ์แบบในทุกวัน แต่คือความต่อเนื่องในแบบที่เรายังไหว หากวันนี้เหนื่อย ก็แค่ทำเท่าที่ไหว ไม่ต้องเทียบกับใคร ไม่ต้องบังคับตัวเองให้เป็นเหมือนในอุดมคติทุกวัน เพราะยิ่งฝืนมากเท่าไหร่ พลังใจก็ยิ่งหมดไวเท่านั้น

ฟังตัวเอง แล้วปรับให้เข้ากับจังหวะ

บางช่วงของชีวิต เราอาจต้องเร่ง บางช่วงอาจต้องช้าลง นั่นคือธรรมชาติของชีวิต อย่ากลัวที่จะเปลี่ยนวิธี อย่ากลัวที่จะพัก อย่ากลัวที่จะบอกตัวเองว่า “พอแค่นี้ก่อน” เพราะคนที่ไปได้ไกลในระยะยาว มักเป็นคนที่รู้จักรักษาแรง ไม่ใช่คนที่เผาแรงตัวเองจนหมด

เริ่มจากวันนี้ ด้วยการหยุดฝืนเล็กๆ

- พักเมื่อรู้สึกเหนื่อย โดยไม่รู้สึกผิด
- กลับมาทบทวนว่า สิ่งที่ทำอยู่ตอนนี้ ยังใช่สำหรับเราหรือไม่
- เลือกทำสิ่งที่สอดคล้องกับตัวตน แทนการฝืนทำในสิ่งที่ “ควร”
- หยุดเปรียบเทียบ แล้วกลับมาโฟกัสที่ความก้าวหน้าของตัวเอง

สรุป

การเดินหน้าในชีวิต ไม่ได้ขึ้นอยู่กับว่าเราต้องพยายามตลอดเวลา แต่ขึ้นอยู่กับว่า เรารู้จักจังหวะของตัวเองแค่ไหน แค่ไม่ฝืน แค่ซื่อตรงกับความรู้สึก และให้โอกาสตัวเองได้พักบ้าง ชีวิตก็สามารถเดินหน้าต่อไปได้อย่างมั่นคงและยั่งยืนกว่าที่คิด

บทความล่าสุด

ในยุคที่ค่าครองชีพพุ่งสูงขึ้นทุกปี หลายคนเริ่มรู้สึกว่าตัวเองควรมีรายได้ที่เหมาะสมกับทักษะและประสบการณ์มากขึ้น แต่พอถึงช่วงเจรจาเรื่องเงินเดือน...

การว่างงานเป็นช่วงเวลาที่หลายคนรู้สึกไม่มั่นใจ โดยเฉพาะเมื่อต้องไปสัมภาษณ์งานใหม่ แล้วถูกถามถึง “ช่องว่าง” ในเรซูเม่ที่ไม่มีงานประจำ...

เคยไหม? ส่งเรซูเม่ไปหลายที่แต่ไม่มีใครเรียกสัมภาษณ์กลับมาเลย จนเริ่มสงสัยว่าปัญหาอยู่ที่ไหน คำตอบอาจอยู่ใน "เรซูเม่" ที่คุณใช้สมัครงานนั่นแหละ...

ในโลกของการทำงานที่การแข่งขันสูงขึ้นทุกวัน คำว่า "ประสบการณ์การทำงาน" (Work Experience) กลายเป็นหนึ่งในคุณสมบัติสำคัญที่นายจ้างมองหาเป็นอันดับแรกๆ...

งานนี้ดีไหม?” เป็นคำถามยอดฮิตที่คนวัยทำงานจำนวนมากถามตัวเองบ่อยครั้ง โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่รู้สึกว่าไม่แฮปปี้กับงานที่ทำอยู่...

“รับเฉพาะคนมีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี” กลายเป็นประโยคคุ้นตาในประกาศรับสมัครงานยุคนี้ แล้วเด็กจบใหม่จะไปหาประสบการณ์จากที่ไหน...


เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาเว็บไซต์ของเราให้สะดวกต่อการใช้งานของคุณ การดำเนินการต่อบนเว็บไซต์นี้ถือว่าคุณยอมรับการใช้งานคุกกี้ นโยบายการใช้คุกกี้