หางาน จ๊อบไทยนาว

แสดงคนหลากหลายอาชีพที่ยังปลอดภัยจาก AI เช่น ครู ช่างเทคนิค ศิลปิน และนักให้คำปรึกษา กำลังทำงานอย่างมีความสุขในสภาพแวดล้อมการทำงานจริง

AI มาแรง แต่บางอาชีพยังปลอดภัย

ในยุคที่ปัญญาประดิษฐ์ (AI) เข้ามามีบทบาทในทุกวงการ หลายคนเริ่มวิตกกังวลว่าอาชีพของตนจะถูกแทนที่หรือไม่ แต่ความจริงคือ ยังมีหลายอาชีพที่ AI ไม่สามารถทดแทนได้ง่ายๆ เพราะต้องอาศัยทักษะ ความคิดสร้างสรรค์ หรือการตัดสินใจที่ซับซ้อน

1. อาชีพที่ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์

นักออกแบบ กราฟิกดีไซเนอร์ นักเขียน นักแต่งเพลง หรือผู้กำกับภาพยนตร์ เป็นตัวอย่างของอาชีพที่ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์เฉพาะตัว AI อาจช่วยสนับสนุนในขั้นตอนบางอย่าง แต่ยังไม่สามารถสร้างสรรค์ผลงานที่มีอารมณ์และความเป็นมนุษย์ได้อย่างแท้จริง

2. อาชีพที่ต้องใช้ความเข้าใจด้านอารมณ์

นักจิตวิทยา นักสังคมสงเคราะห์ แพทย์ พยาบาล ครู และที่ปรึกษาทางอาชีพ ล้วนต้องเข้าใจอารมณ์ ความรู้สึก และบริบทเฉพาะบุคคล สิ่งเหล่านี้ยังเป็นข้อจำกัดที่ AI ไม่สามารถแทนที่ได้

3. งานที่ต้องใช้ทักษะมือและประสบการณ์เฉพาะทาง

ช่างฝีมือ ช่างเทคนิค ช่างซ่อมแซม หรือช่างตัดผม เป็นอาชีพที่ต้องใช้ประสบการณ์ ทักษะ และความละเอียดรอบคอบในการทำงาน แม้จะมีหุ่นยนต์ช่วยงานในบางสายงาน แต่ก็ยังต้องพึ่งพามนุษย์ในการตัดสินใจและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า

4. ผู้นำและนักบริหาร

การบริหารองค์กร การตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ และการบริหารทีม ต้องอาศัยวิสัยทัศน์ ความสามารถในการสื่อสาร และความเข้าใจมนุษย์ AI สามารถช่วยวิเคราะห์ข้อมูล แต่ยังไม่สามารถแทนผู้นำที่มีทั้งประสบการณ์และแรงบันดาลใจได้

5. อาชีพสายงานบริการที่เน้นความสัมพันธ์

อาชีพที่เน้นการสร้างความสัมพันธ์ เช่น เซลล์ที่ต้องพบลูกค้า งานบริการลูกค้า หรือมัคคุเทศก์ ยังคงต้องการมนุษย์ที่เข้าใจและสื่อสารได้ดี แม้จะมีแชทบอตและระบบอัตโนมัติ แต่ความอบอุ่นจากคนจริงก็ยังเป็นสิ่งที่ลูกค้าหลายคนให้คุณค่า

สรุป: ปรับตัวมากกว่าหวาดกลัว

แม้ว่า AI จะเข้ามามีบทบาทมากขึ้นในโลกการทำงาน แต่อาชีพที่อาศัยความเป็นมนุษย์อย่างลึกซึ้งยังคงปลอดภัย สิ่งสำคัญคือ การเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ ปรับตัว และใช้ AI เป็นเครื่องมือในการทำงานให้ดีขึ้น ไม่ใช่คู่แข่ง

บทความล่าสุด

ในยุคที่ค่าครองชีพพุ่งสูงขึ้นทุกปี หลายคนเริ่มรู้สึกว่าตัวเองควรมีรายได้ที่เหมาะสมกับทักษะและประสบการณ์มากขึ้น แต่พอถึงช่วงเจรจาเรื่องเงินเดือน...

การว่างงานเป็นช่วงเวลาที่หลายคนรู้สึกไม่มั่นใจ โดยเฉพาะเมื่อต้องไปสัมภาษณ์งานใหม่ แล้วถูกถามถึง “ช่องว่าง” ในเรซูเม่ที่ไม่มีงานประจำ...

เคยไหม? ส่งเรซูเม่ไปหลายที่แต่ไม่มีใครเรียกสัมภาษณ์กลับมาเลย จนเริ่มสงสัยว่าปัญหาอยู่ที่ไหน คำตอบอาจอยู่ใน "เรซูเม่" ที่คุณใช้สมัครงานนั่นแหละ...

ในโลกของการทำงานที่การแข่งขันสูงขึ้นทุกวัน คำว่า "ประสบการณ์การทำงาน" (Work Experience) กลายเป็นหนึ่งในคุณสมบัติสำคัญที่นายจ้างมองหาเป็นอันดับแรกๆ...

งานนี้ดีไหม?” เป็นคำถามยอดฮิตที่คนวัยทำงานจำนวนมากถามตัวเองบ่อยครั้ง โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่รู้สึกว่าไม่แฮปปี้กับงานที่ทำอยู่...

“รับเฉพาะคนมีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี” กลายเป็นประโยคคุ้นตาในประกาศรับสมัครงานยุคนี้ แล้วเด็กจบใหม่จะไปหาประสบการณ์จากที่ไหน...


เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาเว็บไซต์ของเราให้สะดวกต่อการใช้งานของคุณ การดำเนินการต่อบนเว็บไซต์นี้ถือว่าคุณยอมรับการใช้งานคุกกี้ นโยบายการใช้คุกกี้