หางาน จ๊อบไทยนาว

สอบ ก.พ. คืออะไร? สมัครยังไง? ใช้สอบงานอะไรได้บ้าง คู่มือสอบราชการฉบับเริ่มต้น

สอบ ก.พ. คืออะไร?

การสอบ ก.พ. คือ การสอบเพื่อวัดความรู้ความสามารถทั่วไปตามมาตรฐานกลางของสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (สำนักงาน ก.พ.) ซึ่งเป็นด่านแรกที่ผู้สนใจทำงานราชการต้องผ่าน เพื่อให้มีสิทธิสมัครเข้ารับราชการในตำแหน่งต่าง ๆ ได้

สอบ ก.พ. มีกี่ระดับ?

การสอบ ก.พ. จะแบ่งตามวุฒิการศึกษาของผู้สมัคร ได้แก่

  • ระดับปวช.
  • ระดับปวส./อนุปริญญา
  • ระดับปริญญาตรี
  • ระดับปริญญาโท
ข้อสอบจะมีความยากง่ายต่างกันตามระดับวุฒิ แต่โครงสร้างการสอบหลัก ๆ จะคล้ายกัน

สมัครสอบ ก.พ. ยังไง?

ผู้ที่สนใจสามารถสมัครสอบผ่านเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.พ. (https://ocsc.go.th) ซึ่งเปิดรับสมัครปีละครั้ง โดยประกาศจะออกช่วงประมาณเดือนเมษายน–พฤษภาคม และสอบประมาณเดือนกรกฎาคม–สิงหาคม ผู้สมัครต้องกรอกข้อมูลให้ครบ จ่ายค่าสมัคร และเลือกจังหวัดที่ต้องการเข้าสอบ

สอบ ก.พ. สอบอะไรบ้าง?

โดยทั่วไป สอบ ก.พ. จะแบ่งออกเป็น 3 ส่วนหลัก ได้แก่:

  1. ความสามารถทั่วไป: การคิดคำนวณ การให้เหตุผล และการวิเคราะห์ข้อมูล
  2. ภาษาไทย: การอ่านจับใจความ การเขียน และการใช้ภาษา
  3. ภาษาอังกฤษ: Vocabulary, Reading และ Structure
นอกจากนี้อาจมีสอบภาคความรู้เฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข) แยกในรอบถัดไป ขึ้นอยู่กับหน่วยงานปลายทาง

สอบ ก.พ. ใช้ทำอะไรได้?

การสอบผ่าน ก.พ. ภาค ก หมายความว่าผู้สอบ "ผ่านเกณฑ์มาตรฐานกลาง" และจะได้รับใบรับรองผลสอบ ซึ่งสามารถนำไปใช้สมัครเข้ารับราชการในหน่วยงานต่าง ๆ เช่น กรม กอง สำนักงาน รัฐสภา หรือกระทรวงต่าง ๆ ที่เปิดสอบบรรจุ โดยไม่ต้องสอบภาค ก ซ้ำอีก

สอบผ่านแล้ว ต้องทำอย่างไรต่อ?

เมื่อสอบผ่าน ก.พ. แล้ว ต้องรอติดตามประกาศรับสมัครจากหน่วยงานต่าง ๆ ซึ่งจะมีประกาศแยกในแต่ละตำแหน่ง โดยผู้สมัครจะต้องใช้ใบรับรองผลสอบ ก.พ. แนบในการสมัคร พร้อมสอบภาค ข (ความรู้เฉพาะตำแหน่ง) และภาค ค (สัมภาษณ์) ต่อไป

สรุป

การสอบ ก.พ. เป็นใบเบิกทางสำคัญสำหรับผู้ที่ต้องการทำงานราชการ เป็นการสอบที่มีมาตรฐานกลาง ใช้ได้หลายหน่วยงาน และเปิดสอบทุกปี การเตรียมตัวล่วงหน้าอย่างมีแผนและเข้าใจเนื้อหาที่จะสอบ จะเพิ่มโอกาสสอบผ่านได้มากขึ้น

บทความล่าสุด

ในยุคที่ค่าครองชีพพุ่งสูงขึ้นทุกปี หลายคนเริ่มรู้สึกว่าตัวเองควรมีรายได้ที่เหมาะสมกับทักษะและประสบการณ์มากขึ้น แต่พอถึงช่วงเจรจาเรื่องเงินเดือน...

การว่างงานเป็นช่วงเวลาที่หลายคนรู้สึกไม่มั่นใจ โดยเฉพาะเมื่อต้องไปสัมภาษณ์งานใหม่ แล้วถูกถามถึง “ช่องว่าง” ในเรซูเม่ที่ไม่มีงานประจำ...

เคยไหม? ส่งเรซูเม่ไปหลายที่แต่ไม่มีใครเรียกสัมภาษณ์กลับมาเลย จนเริ่มสงสัยว่าปัญหาอยู่ที่ไหน คำตอบอาจอยู่ใน "เรซูเม่" ที่คุณใช้สมัครงานนั่นแหละ...

ในโลกของการทำงานที่การแข่งขันสูงขึ้นทุกวัน คำว่า "ประสบการณ์การทำงาน" (Work Experience) กลายเป็นหนึ่งในคุณสมบัติสำคัญที่นายจ้างมองหาเป็นอันดับแรกๆ...

งานนี้ดีไหม?” เป็นคำถามยอดฮิตที่คนวัยทำงานจำนวนมากถามตัวเองบ่อยครั้ง โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่รู้สึกว่าไม่แฮปปี้กับงานที่ทำอยู่...

“รับเฉพาะคนมีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี” กลายเป็นประโยคคุ้นตาในประกาศรับสมัครงานยุคนี้ แล้วเด็กจบใหม่จะไปหาประสบการณ์จากที่ไหน...


เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาเว็บไซต์ของเราให้สะดวกต่อการใช้งานของคุณ การดำเนินการต่อบนเว็บไซต์นี้ถือว่าคุณยอมรับการใช้งานคุกกี้ นโยบายการใช้คุกกี้