หางาน จ๊อบไทยนาว

ฝ่าวิกฤตเด็กจบใหม่ เคล็ดลับหางานยุคดิจิทัล พิชิตความสำเร็จ

ในยุคที่ตลาดแรงงานมีการแข่งขันสูง เด็กจบใหม่จำนวนมากต้องเผชิญกับความยากลำบากในการหางานทำ ปัญหาการตกงานและภาวะว่างงานกลายเป็นเรื่องที่น่ากังวลสำหรับบัณฑิตจบใหม่

สาเหตุที่เด็กจบใหม่หางานยาก

  • ทักษะไม่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงาน
  • ขาดประสบการณ์ทำงาน
  • การแข่งขันสูง
  • ภาวะเศรษฐกิจ

เคล็ดลับสำหรับเด็กจบใหม่

  1. พัฒนาทักษะที่จำเป็น: เรียนรู้ทักษะใหม่ๆ ที่ตลาดแรงงานต้องการ เช่น ทักษะด้านดิจิทัล ภาษาต่างประเทศ
  2. สร้างโปรไฟล์ออนไลน์: สร้างโปรไฟล์บน LinkedIn และเว็บไซต์หางานอื่นๆ
  3. สร้างเครือข่าย: เข้าร่วมกิจกรรมและงานสัมมนาเพื่อสร้างความสัมพันธ์กับผู้คนในสายงาน
  4. ฝึกงาน: การฝึกงานเป็นโอกาสที่ดีในการเรียนรู้และสร้างประสบการณ์
  5. เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการสัมภาษณ์: ฝึกตอบคำถามสัมภาษณ์และเตรียมตัวนำเสนอตัวเอง

การหางานอาจเป็นเรื่องท้าทาย แต่ด้วยการเตรียมตัวที่ดีและการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง เด็กจบใหม่ก็สามารถประสบความสำเร็จในเส้นทางอาชีพได้

บทความล่าสุด

ในยุคที่ค่าครองชีพพุ่งสูงขึ้นทุกปี หลายคนเริ่มรู้สึกว่าตัวเองควรมีรายได้ที่เหมาะสมกับทักษะและประสบการณ์มากขึ้น แต่พอถึงช่วงเจรจาเรื่องเงินเดือน...

การว่างงานเป็นช่วงเวลาที่หลายคนรู้สึกไม่มั่นใจ โดยเฉพาะเมื่อต้องไปสัมภาษณ์งานใหม่ แล้วถูกถามถึง “ช่องว่าง” ในเรซูเม่ที่ไม่มีงานประจำ...

เคยไหม? ส่งเรซูเม่ไปหลายที่แต่ไม่มีใครเรียกสัมภาษณ์กลับมาเลย จนเริ่มสงสัยว่าปัญหาอยู่ที่ไหน คำตอบอาจอยู่ใน "เรซูเม่" ที่คุณใช้สมัครงานนั่นแหละ...

ในโลกของการทำงานที่การแข่งขันสูงขึ้นทุกวัน คำว่า "ประสบการณ์การทำงาน" (Work Experience) กลายเป็นหนึ่งในคุณสมบัติสำคัญที่นายจ้างมองหาเป็นอันดับแรกๆ...

งานนี้ดีไหม?” เป็นคำถามยอดฮิตที่คนวัยทำงานจำนวนมากถามตัวเองบ่อยครั้ง โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่รู้สึกว่าไม่แฮปปี้กับงานที่ทำอยู่...

“รับเฉพาะคนมีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี” กลายเป็นประโยคคุ้นตาในประกาศรับสมัครงานยุคนี้ แล้วเด็กจบใหม่จะไปหาประสบการณ์จากที่ไหน...


เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาเว็บไซต์ของเราให้สะดวกต่อการใช้งานของคุณ การดำเนินการต่อบนเว็บไซต์นี้ถือว่าคุณยอมรับการใช้งานคุกกี้ นโยบายการใช้คุกกี้