หางาน จ๊อบไทยนาว

งานอะไรจะหายไปเพราะ AI ใน 5 ปีข้างหน้า?

งานด้านบริการลูกค้า

ภายใน 5 ปีข้างหน้า งานในสายบริการลูกค้าอย่าง call center หรือพนักงานตอบคำถามเบื้องต้น มีแนวโน้มจะถูกแทนที่ด้วย AI เช่น chatbot หรือ voice assistant ที่สามารถให้ข้อมูลและช่วยแก้ปัญหาได้ตลอด 24 ชั่วโมงโดยไม่เหนื่อย ไม่ลาป่วย และไม่ต้องพักกลางวัน การพัฒนาด้าน NLP (Natural Language Processing) ช่วยให้การโต้ตอบของ AI มีความเป็นธรรมชาติมากขึ้น จนลูกค้าหลายคนไม่ทันสังเกตว่านี่ไม่ใช่มนุษย์

พนักงานแคชเชียร์และพนักงานเก็บเงิน

ระบบ self-checkout และ mobile payment กำลังกลายเป็นมาตรฐานในร้านค้าปลีกจำนวนมาก ส่งผลให้ความต้องการพนักงานแคชเชียร์ลดลงอย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ การใช้กล้องและ AI ในการตรวจจับสินค้าและคิดเงินแบบอัตโนมัติ เช่น Amazon Go ยิ่งทำให้การใช้แรงงานคนในงานลักษณะนี้ลดน้อยลง

พนักงานป้อนข้อมูลและงานเอกสารซ้ำ ๆ

งานที่ต้องป้อนข้อมูล ซ้ำ ๆ ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร หรืองานประมวลผลตัวเลขแบบเดิม ๆ มีแนวโน้มจะถูกแทนที่ด้วย RPA (Robotic Process Automation) และระบบ AI ที่สามารถเรียนรู้ขั้นตอนการทำงานและทำซ้ำได้อย่างแม่นยำและรวดเร็ว ช่วยลดความผิดพลาดของมนุษย์ และลดต้นทุนการจ้างงาน

งานด้านแปลภาษาเบื้องต้น

เครื่องมือแปลภาษาด้วย AI อย่าง Google Translate หรือ DeepL มีความแม่นยำและรวดเร็วขึ้นมาก โดยเฉพาะการแปลภาษาทั่วไปหรือเนื้อหาที่ไม่มีบริบทซับซ้อน ทำให้การจ้างนักแปลในระดับทั่วไปอาจลดลงอย่างมีนัยสำคัญ อย่างไรก็ตาม นักแปลเชิงสร้างสรรค์หรือเนื้อหาที่ต้องอาศัยบริบทและวัฒนธรรม ยังจำเป็นต้องใช้มนุษย์

พนักงานขับรถบางประเภท

เทคโนโลยีรถยนต์ไร้คนขับพัฒนาไปอย่างรวดเร็ว และเริ่มมีการทดสอบใช้งานจริงในบางประเทศแล้ว ในอีก 5 ปีข้างหน้า อาชีพเช่น พนักงานส่งของระยะสั้น หรือคนขับรถแท็กซี่ในเขตเมือง อาจถูกแทนที่ด้วยยานพาหนะอัตโนมัติในบางพื้นที่

ข้อคิดท้ายบทความ

แม้ AI จะเข้ามาแทนที่งานบางประเภท แต่ก็ยังเปิดโอกาสให้เกิดอาชีพใหม่ ๆ โดยเฉพาะงานที่ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์ การวางแผนเชิงกลยุทธ์ และความเข้าใจในมนุษย์ สิ่งสำคัญคือการปรับตัว เรียนรู้ทักษะใหม่ และใช้ AI เป็นเครื่องมือเสริมศักยภาพ มากกว่าจะมองว่าเป็นภัยคุกคาม

บทความล่าสุด

ในยุคที่ค่าครองชีพพุ่งสูงขึ้นทุกปี หลายคนเริ่มรู้สึกว่าตัวเองควรมีรายได้ที่เหมาะสมกับทักษะและประสบการณ์มากขึ้น แต่พอถึงช่วงเจรจาเรื่องเงินเดือน...

การว่างงานเป็นช่วงเวลาที่หลายคนรู้สึกไม่มั่นใจ โดยเฉพาะเมื่อต้องไปสัมภาษณ์งานใหม่ แล้วถูกถามถึง “ช่องว่าง” ในเรซูเม่ที่ไม่มีงานประจำ...

เคยไหม? ส่งเรซูเม่ไปหลายที่แต่ไม่มีใครเรียกสัมภาษณ์กลับมาเลย จนเริ่มสงสัยว่าปัญหาอยู่ที่ไหน คำตอบอาจอยู่ใน "เรซูเม่" ที่คุณใช้สมัครงานนั่นแหละ...

ในโลกของการทำงานที่การแข่งขันสูงขึ้นทุกวัน คำว่า "ประสบการณ์การทำงาน" (Work Experience) กลายเป็นหนึ่งในคุณสมบัติสำคัญที่นายจ้างมองหาเป็นอันดับแรกๆ...

งานนี้ดีไหม?” เป็นคำถามยอดฮิตที่คนวัยทำงานจำนวนมากถามตัวเองบ่อยครั้ง โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่รู้สึกว่าไม่แฮปปี้กับงานที่ทำอยู่...

“รับเฉพาะคนมีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี” กลายเป็นประโยคคุ้นตาในประกาศรับสมัครงานยุคนี้ แล้วเด็กจบใหม่จะไปหาประสบการณ์จากที่ไหน...


เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาเว็บไซต์ของเราให้สะดวกต่อการใช้งานของคุณ การดำเนินการต่อบนเว็บไซต์นี้ถือว่าคุณยอมรับการใช้งานคุกกี้ นโยบายการใช้คุกกี้