การสัมภาษณ์งาน เป็นอีกหนึ่งกระบวนการสำคัญในขั้นตอนการหางาน ผู้สมัครหลายคนมีความวิตกกังวล ไม่มั่นใจ ไม่รู้จะต้องเตรียมตัวอย่างไร ไม่รู้จะต้องเตรียมตัวอย่างไรวันนี้แอดมินมาแชร์ "5 เทคนิคตอบคำถามสัมภาษณ์งาน" ที่ผู้สมัครงานจะต้องเจอ
คำถามที่ 1 แนะนำตัวเอง
คำถามสัมภาษณ์งานคำถามนี้ เป็นคำถามแรกที่จะต้องเจออย่างแน่นอน โดยคำถามนี้จะเป็นคำถามที่เราสามารถสร้างความประทับใจให้กับผู้สัมภาษณ์ได้อย่างมาก
แบบที่ 1 สำหรับนักศึกษาจบใหม่
- เริ่มต้นแนะนำตัวเองด้วยการทักทาย บอกชื่อ-นามสกุล ชื่อเล่น ประวัติการศึกษา
-
- บอกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับงาน เช่น
- บอกความใฝ่ฝันของตัวเอง พร้อมบอกเหตุผล
- บอกความสามารถพิเศษ
- บอกจุดแข็ง ยกตัวอย่างประกอบ พร้อมบอกสิ่งที่ได้รับ
- เหตุผลที่สนใจสมัคร
-
- บอกเหตุผลที่ทำไมถึงสนใจมาสมัครงานในตำแหน่งนั้น
- สร้างความเชื่อมั่น
-
- บอกสิ่งที่องค์กรจะได้รับ เน้นย้ำความมั่นใจ
แบบที่ 2 สำหรับคนที่มีประสบการณ์
-
- เริ่มต้นด้วยการทักทาย
- แนะนำชื่อและชื่อเล่น
- เล่าประวัติการศึกษา
- เล่าประสบการณ์การทำงาน
- อธิบายรายละเอียดงาน
- สิ่งที่ได้เรียนรู้จากงาน
- เหตุผลที่สนใจสมัคร
คำถามที่ 2 จุดอ่อนของคุณคืออะไร ?
คำถามสัมภาษณ์งาน จุดอ่อนของคุณคืออะไร เป็นคำถามที่ผู้สัมภาษณ์อยากดูว่าเรามีไหวพริบแค่ไหนในการตอบคำถาม พร้อมทั้งการแสดงออกทางภาษากาย ซึ่งจะทำให้
ผู้สัมภาษณ์สามารถประเมินอะไรหลายๆอย่างจากคำถามนี้
ก่อนอื่นเราต้องพิจารณาให้ดีก่อนจะบอกจุดอ่อนของเราออกมา ซึ่งต้องไม่ส่งผลเสียต่องานที่เรากำลังสมัคร และควรทิ้งท้ายด้วยวิธีแก้ไขจุดอ่อนนี้อย่างไร ห้ามพูดถึงคุณสมบัติที่มีในประกาศรับสมัครงานเด็ดขาด ตัวอย่างเช่น
- " จุดอ่อนของเรา คือ การพูดและการนำเสนอในที่ที่มีบุคคลมาก ๆ จะมีความเขินอายในที่ที่มีคนเยอะ ๆ แต่ว่าในปัจจุบันเราได้มีการไปลงคอร์สเกี่ยวกับการพูดในที่สาธารณะเพิ่มเติม
ซึ่งการเรียนในครั้งนี้ ทำให้เรารู้สึกมั่นใจมากขึ้นและยังได้พัฒนาทักษะในด้านนี้เพิ่มเติมด้วย "
คำถามที่ 3 ความสามารถพิเศษของคุณคืออะไร ?
คำถามสัมภาษณ์งานคำถามนี้ เป็นคำถามที่ผู้สัมภาษณ์งาน อยากรู้ว่าเรามีความมั่นใจในตัวเองระดับไหน โดยปกติทั่วไปแล้วเรามักจะตอบคำถามที่เกี่ยวข้องกับตัวงาน เช่น
เราสามารถจัดการอารมณ์ได้ดี ทำงานเป็นทีมได้ หรือหากอยากตอบตามความสามารถของเราจริง ๆ ก็สามารถตอบได้ เช่น
- ความสามารถทางด้านภาษา หากเราสามารถพูดได้หลายภาษา โดยเฉพาะอย่างยิ่งสามารถฟัง พูด อ่าน เขียน ได้ จะเป็นเครื่องการันตีให้กับการทำงานของเราได้
- ความสามารถทางด้านคอมพิวเตอร์ หากเราได้อย่างคล่องแคล่ว ไม่ว่าจะเป็นโปรแกรม Microsoft Office หรือโปรแกรมอื่น ๆ ที่สามารถช่วยในการทำงานของเราได้
- ความสามารถทางด้านกีฬา หากเรามีความเชี่ยวชาญกีฬานั้นเป็นพิเศษ จนได้รับรางวัล สามารถนำมาตอบคำถามนี้ได้ ซึ่งจะแสดงให้เห็นว่าเราสามารถทำงานเป็นทีมได้ มีสุขภาพที่ดี และร่ายกายแข็งแรง
- ความสามารถทางด้านดนตรี เราสามารถเล่นดนตรีอะไรได้บ้าง ซึ่งจะต้องเป็นดนตรีที่เล่นได้จริงๆ ยิ่งเป็นการเล่นดนตรีแบบกลุ่ม จะแสดงให้เห็นว่าเราสามารถทำงานเป็นทีมได้
สุดท้ายนี้สิ่งที่สำคัญที่สุด คือ ทักษะนั้นสามารถช่วยในการทำงานของเราได้อย่างไรบ้างและต้องเป็นความสามารถที่เราทำได้จริง ๆ
คำถามที่ 4 ทำไมต้องรับคุณเข้าทำงาน ?
คำถามนี้เป็นอีกหนึ่งคำถาม ที่เราต้องนำเสนอตัวเองให้ตรงประเด็น เน้นไปที่คุณค่าของตัวเราที่อยากจะมอบให้บริษัท เช่น
- " ดิฉันเห็นว่ารายละเอียดงานของประกาศรับสมัคร มุ่งเน้นในเรื่องของทักษะการสื่อสารบ่อยมาก ซึ่งทักษะการสื่อสารเป็นจุดแข็งของดิฉันมาโดยตลอดค่ะ
สามารถดูได้จากตัวอย่างผลงานที่ลงไว้ในเรซูเม่ " การตอบโดยเน้นรายละเอียดของงานที่ประกาศรับสมัครไว้ จะทำให้ตอบโจทย์กับความต้องการของบริษัท
ที่อยากจ้างคนมาทำงานในตำแหน่งนี้นั่นเอง - " เพราะว่าดิฉันมีทักษะและประสบการณ์ในธุรกิจด้านอาหารมากกว่า 5 ปี ซึ่งตัวดิฉันในงานก่อนหน้านี้ก็ได้รับรางวัลด้านทักษะการสื่อสารภายในองค์กรด้วยค่ะ " ในตำแหน่งเดียวกันอาจมีผู้สมัครหลายคน ดังนั้นจุดที่จะทำให้ผู้สัมภาษณ์งาน เลือกเรา คือเราต้องสร้างความโดดเด่น และแตกต่างให้กับตัวเรา
- " ดิฉันเป็นคนที่มีความตั้งใจและมีความมุ่งมั่นที่อยากทำงานในธุรกิจด้านอาหารมานานแล้วค่ะ ดังนั้นตอนเห็นประกาศงานนี้ ดิฉันตื่นเต้นมากค่ะ ซึ่งดิฉันเชื่อมั่นเลยค่ะว่าความมุ่งมั่นตั้งใจที่ดิฉันมีจะสามารถช่วยเหลือองค์กรได้ " การเสนอสิ่งที่เราสามารถทำให้บริษัทได้ในตำแหน่งงานนั้นๆ จะสร้างความประทับใจให้ผู้สัมภาษณ์งานอย่างแน่นอน
คำถามที่ 5 ทำไมถึงออกจากที่ทำงานเดิม ?
เป็นอีกหนึ่งคำถามยอดฮิตที่ผู้สัมภาษณ์งานมักนำมาใช้ โดยมีจุดประสงค์เพื่อต้องการทดสอบทัศนคติ แนะนำให้ตอบแบบมืออาชีพ โดยโฟกัสไปที่ตัวคุณ เช่น
- " เพราะดิฉันกำลังมองหาโอกาสใหม่ๆและความก้าวหน้าในอาชีพค่ะ "
- " เพราะว่างานเดิมที่ทำอยู่มันไม่ตอบโจทย์กับเป้าหมายระยะยาวในการทำงาน "
- " อยากมองหาความท้าทายใหม่ๆที่เข้ากับจุดแข็งของดิฉันได้มากขึ้นค่ะ "
- " เพราะว่าบริษัทเก่ามีการปรับโครงสร้างองค์กรเลยเป็นโอกาสให้ดิฉันมองหางานใหม่ค่ะ "
อย่างไรก็ตามเราควรตอบคำถามในเชิงบวก เน้นพูดให้สั้น กระชับ และตรงประเด็น ไม่จำเป็นต้องลงรายละเอียด และควรทิ้งท้ายด้วยว่าทำไมเราถึงเหมาะกับตำแหน่งนี้