ในยุคดิจิทัลที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว การหางานสำหรับคนรุ่นใหม่จึงเป็นเรื่องที่ท้าทาย แต่ไม่ต้องกังวลไปค่ะ เพราะเรามีคำแนะนำดีๆ มาฝาก เพื่อช่วยให้คุณก้าวสู่เส้นทางอาชีพที่ใช่และประสบความสำเร็จ
1. ทำความรู้จักตัวเองให้ดี
- - จุดแข็งและจุดอ่อน สิ่งสำคัญอันดับแรกคือการทำความรู้จักตัวเองให้ดีว่าคุณมีจุดแข็งและจุดอ่อนอะไรบ้าง เพื่อนำมาพัฒนาและปรับปรุงตัวเองให้เหมาะสมกับงานที่ต้องการ
- - ความสนใจและความถนัด ค้นหาสิ่งที่คุณชอบทำและถนัด เพื่อเลือกงานที่สอดคล้องกับความสนใจและความสามารถของคุณ
- - ค่านิยม กำหนดค่านิยมในการทำงานที่สำคัญสำหรับคุณ เช่น ความมั่นคง การเติบโต หรือการได้ทำงานที่สร้างสรรค์
2. สำรวจตลาดงาน
- - ศึกษาอุตสาหกรรม ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับอุตสาหกรรมที่คุณสนใจ ตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัคร และทักษะที่จำเป็นสำหรับแต่ละตำแหน่ง
- - ติดตามเทรนด์ ติดตามเทรนด์การทำงานในปัจจุบัน เช่น การทำงานแบบ Remote, การทำงานที่ยืดหยุ่น หรือเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่กำลังมาแรง
- - สร้างเครือข่าย สร้างเครือข่ายกับคนในวงการที่คุณสนใจ เพื่อขอคำแนะนำและรับรู้ข้อมูลเกี่ยวกับโอกาสในการทำงาน
3. เตรียมตัวให้พร้อม
- - เรซูเม่ จัดทำเรซูเม่ที่น่าสนใจและสอดคล้องกับตำแหน่งงานที่สมัคร โดยเน้นประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องและทักษะที่ตรงกับความต้องการของบริษัท
- - Portfolio หากคุณมีผลงานหรือ Portfolio ให้เตรียมไปด้วย เพื่อแสดงให้เห็นถึงความสามารถของคุณ
- - ฝึกสัมภาษณ์ ฝึกตอบคำถามสัมภาษณ์ที่พบบ่อย เช่น บอกเล่าเกี่ยวกับตัวเอง จุดแข็ง จุดอ่อน และเหตุผลที่สนใจตำแหน่งงานนี้
4. เทคนิคการสัมภาษณ์งานสำหรับคนรุ่นใหม่
- - สร้างความประทับใจแรก แต่งกายให้สุภาพ เรียบร้อย และตรงเวลา
- - สื่อสารอย่างมั่นใจ พูดชัดเจน ตรงประเด็น และแสดงความกระตือรือร้น
- - ถามคำถาม เตรียมคำถามเกี่ยวกับบริษัทและตำแหน่งงาน เพื่อแสดงความสนใจ
- - ติดตามผล ส่งอีเมลขอบคุณหลังจากการสัมภาษณ์
คำแนะนำเพิ่มเติม
- - พัฒนาตนเองอยู่เสมอ เรียนรู้ทักษะใหม่ๆ เข้าคอร์สอบรม หรือเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ เพื่อเพิ่มพูนความรู้และทักษะ
- - อย่ากลัวที่จะลองผิดลองถูก การหางานอาจต้องใช้เวลาและความพยายาม อย่าท้อแท้หากไม่ได้งานในครั้งแรก
- - สร้างแบรนด์ส่วนตัว สร้างโปรไฟล์บน LinkedIn และแพลตฟอร์มอื่นๆ เพื่อให้ผู้ประกอบการสามารถค้นหาคุณได้ง่ายขึ้น
