หางาน จ๊อบไทยนาว

จบใหม่สมัครงานอะไรดี? รวมงานยอดนิยมสำหรับเด็กจบใหม่

เมื่อเรียนจบ หลายคนมักเกิดคำถามในใจว่า “จะสมัครงานอะไรดี?” โดยเฉพาะเด็กจบใหม่ที่ยังไม่มีประสบการณ์ทำงาน และยังไม่แน่ใจว่าตัวเองเหมาะกับสายอาชีพแบบไหน วันนี้เรารวมงานยอดนิยมที่เหมาะกับเด็กจบใหม่มาแนะนำกัน เพื่อเป็นแนวทางในการเลือกอาชีพที่ใช่สำหรับคุณ

เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR)

ตำแหน่งนี้มีบทบาทสำคัญในเรื่องการสรรหาคัดเลือกบุคลากร การจัดการเอกสารและข้อมูลของพนักงาน รวมถึงการดูแลสวัสดิการต่างๆ เหมาะสำหรับผู้ที่มีทักษะการสื่อสารดี มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถประสานงานได้ดี

นักการตลาด (Marketing)

สายงานที่เต็มไปด้วยความท้าทายและความคิดสร้างสรรค์ เหมาะกับคนรุ่นใหม่ที่ชอบวางแผน วิเคราะห์ข้อมูลพฤติกรรมผู้บริโภค และพัฒนาแคมเปญส่งเสริมการขาย หากคุณเป็นคนที่มีความกระตือรือร้น ชอบทำงานเป็นทีม และมีไอเดียใหม่ๆ ตลอดเวลา นี่คืองานที่ใช่

นักพัฒนาซอฟต์แวร์ (Software Developer)

ด้วยความก้าวหน้าของเทคโนโลยี งานด้านนี้จึงยังคงเป็นที่ต้องการสูงในตลาดแรงงาน เหมาะสำหรับคนที่มีใจรักการเขียนโปรแกรม แก้ปัญหา และทำงานกับระบบต่างๆ หากคุณเรียนมาทางด้านคอมพิวเตอร์หรือไอที นี่คือตำแหน่งที่มีโอกาสเติบโตสูง

นักวิเคราะห์ธุรกิจ (Business Analyst)

ตำแหน่งนี้เหมาะกับคนที่มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลและเชื่อมโยงระหว่างธุรกิจและเทคโนโลยี ทำหน้าที่เป็นสะพานเชื่อมระหว่างทีมเทคนิคและทีมบริหาร เหมาะกับผู้ที่ชอบใช้เหตุผล มีความเข้าใจในกระบวนการธุรกิจ และต้องการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์

สรุป

การเลือกงานหลังเรียนจบไม่ใช่เรื่องง่าย แต่หากคุณเข้าใจตัวเองและรู้ว่าต้องการอะไร ก็จะช่วยให้การตัดสินใจง่ายขึ้น อย่าลืมเลือกงานที่สอดคล้องกับความสามารถ ความสนใจ และเป้าหมายในชีวิต เพื่อให้คุณสามารถเติบโตในสายอาชีพนั้นได้อย่างมั่นคง

บทความล่าสุด

ในยุคที่ค่าครองชีพพุ่งสูงขึ้นทุกปี หลายคนเริ่มรู้สึกว่าตัวเองควรมีรายได้ที่เหมาะสมกับทักษะและประสบการณ์มากขึ้น แต่พอถึงช่วงเจรจาเรื่องเงินเดือน...

การว่างงานเป็นช่วงเวลาที่หลายคนรู้สึกไม่มั่นใจ โดยเฉพาะเมื่อต้องไปสัมภาษณ์งานใหม่ แล้วถูกถามถึง “ช่องว่าง” ในเรซูเม่ที่ไม่มีงานประจำ...

เคยไหม? ส่งเรซูเม่ไปหลายที่แต่ไม่มีใครเรียกสัมภาษณ์กลับมาเลย จนเริ่มสงสัยว่าปัญหาอยู่ที่ไหน คำตอบอาจอยู่ใน "เรซูเม่" ที่คุณใช้สมัครงานนั่นแหละ...

ในโลกของการทำงานที่การแข่งขันสูงขึ้นทุกวัน คำว่า "ประสบการณ์การทำงาน" (Work Experience) กลายเป็นหนึ่งในคุณสมบัติสำคัญที่นายจ้างมองหาเป็นอันดับแรกๆ...

งานนี้ดีไหม?” เป็นคำถามยอดฮิตที่คนวัยทำงานจำนวนมากถามตัวเองบ่อยครั้ง โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่รู้สึกว่าไม่แฮปปี้กับงานที่ทำอยู่...

“รับเฉพาะคนมีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี” กลายเป็นประโยคคุ้นตาในประกาศรับสมัครงานยุคนี้ แล้วเด็กจบใหม่จะไปหาประสบการณ์จากที่ไหน...


เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาเว็บไซต์ของเราให้สะดวกต่อการใช้งานของคุณ การดำเนินการต่อบนเว็บไซต์นี้ถือว่าคุณยอมรับการใช้งานคุกกี้ นโยบายการใช้คุกกี้