หางาน จ๊อบไทยนาว

คนที่ดูไม่รีบ บางทีเขาไปไกลกว่าเรา | บทความสร้างแรงบันดาลใจ

ความเข้าใจธรรมชาติช่วยลดความกดดัน

ในโลกยุคใหม่ที่เต็มไปด้วยการแข่งขัน หลายคนรู้สึกกดดันที่จะต้องรีบเร่งไปให้ถึงเป้าหมายให้เร็วที่สุด แต่ความเป็นจริงแล้ว ไม่ใช่ทุกคนที่จะต้องเดินทางด้วยความเร็วเท่ากัน บางคนอาจดูช้า ดูไม่รีบ แต่เมื่อเวลาผ่านไปกลับไปได้ไกลกว่า เพราะเขารู้จังหวะของตัวเอง และเข้าใจว่าการเติบโตที่แท้จริงนั้นต้องใช้เวลา

ความมุ่งมั่นที่ไม่ต้องรีบแซงใคร

ความเร็วไม่ได้เป็นเครื่องชี้วัดความสำเร็จเสมอไป คนที่ใช้เวลาไตร่ตรอง ค่อยๆ วางแผน และเดินทีละก้าวอย่างมั่นคง มักจะมีเป้าหมายที่ชัดเจนกว่า และถึงแม้จะใช้เวลานานกว่า แต่เส้นทางนั้นกลับมั่นคงกว่า ไม่หลงทางง่าย และไม่เหนื่อยล้าจนหมดแรงกลางทาง

การเปรียบเทียบอาจทำให้เราหลงทาง

บ่อยครั้งที่เรามองคนอื่นแล้วรู้สึกว่าตัวเองช้าไป หรือไม่เก่งพอ แต่เราลืมไปว่าทุกคนมีเส้นทางชีวิตต่างกัน การเปรียบเทียบกับคนอื่นอาจทำให้เราสูญเสียความมั่นใจ ในขณะที่คนที่ดูไม่รีบกลับเดินไปอย่างมั่นคง ด้วยความเข้าใจในจุดหมายของตัวเอง และไม่หวั่นไหวต่อสิ่งรอบข้าง

เส้นทางชีวิตของแต่ละคนไม่เหมือนกัน

ในท้ายที่สุดแล้ว ไม่มีใครสามารถวัดความสำเร็จของชีวิตจากความเร็วได้ เพราะชีวิตไม่ใช่การแข่งขัน แต่คือการเดินทาง คนที่ดูไม่รีบ อาจเป็นคนที่กำลังฟังเสียงหัวใจตัวเอง และเลือกเส้นทางที่เหมาะสมกับตนเองมากที่สุด

บทสรุป: ไปไกลในแบบของตัวเอง

หากคุณเป็นคนหนึ่งที่รู้สึกว่าตัวเองเดินช้ากว่าคนอื่น ไม่ต้องกังวล ขอแค่คุณรู้ว่าคุณกำลังมุ่งหน้าไปทางไหน แม้จะช้าแต่มั่นคง ก็อาจไปได้ไกลกว่าคนที่รีบวิ่งโดยไม่มีทิศทางเสียอีก

บทความล่าสุด

ในยุคที่ค่าครองชีพพุ่งสูงขึ้นทุกปี หลายคนเริ่มรู้สึกว่าตัวเองควรมีรายได้ที่เหมาะสมกับทักษะและประสบการณ์มากขึ้น แต่พอถึงช่วงเจรจาเรื่องเงินเดือน...

การว่างงานเป็นช่วงเวลาที่หลายคนรู้สึกไม่มั่นใจ โดยเฉพาะเมื่อต้องไปสัมภาษณ์งานใหม่ แล้วถูกถามถึง “ช่องว่าง” ในเรซูเม่ที่ไม่มีงานประจำ...

เคยไหม? ส่งเรซูเม่ไปหลายที่แต่ไม่มีใครเรียกสัมภาษณ์กลับมาเลย จนเริ่มสงสัยว่าปัญหาอยู่ที่ไหน คำตอบอาจอยู่ใน "เรซูเม่" ที่คุณใช้สมัครงานนั่นแหละ...

ในโลกของการทำงานที่การแข่งขันสูงขึ้นทุกวัน คำว่า "ประสบการณ์การทำงาน" (Work Experience) กลายเป็นหนึ่งในคุณสมบัติสำคัญที่นายจ้างมองหาเป็นอันดับแรกๆ...

งานนี้ดีไหม?” เป็นคำถามยอดฮิตที่คนวัยทำงานจำนวนมากถามตัวเองบ่อยครั้ง โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่รู้สึกว่าไม่แฮปปี้กับงานที่ทำอยู่...

“รับเฉพาะคนมีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี” กลายเป็นประโยคคุ้นตาในประกาศรับสมัครงานยุคนี้ แล้วเด็กจบใหม่จะไปหาประสบการณ์จากที่ไหน...


เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาเว็บไซต์ของเราให้สะดวกต่อการใช้งานของคุณ การดำเนินการต่อบนเว็บไซต์นี้ถือว่าคุณยอมรับการใช้งานคุกกี้ นโยบายการใช้คุกกี้